Kiện đòi lương thưởng

⚖️ DỊCH VỤ KIỆN ĐÒI LƯƠNG THƯỞNG – BẢO VỆ QUYỀN LỢI CHÍNH ĐÁNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG


🔹 Khi công sức lao động không được trả xứng đáng…

Bạn đã dành thời gian, trí tuệ, sức lực cho công việc – làm việc hết mình để mang lại lợi nhuận cho doanh nghiệp. Thế nhưng đến kỳ trả lương, công ty lại chậm lương, nợ lương, hoặc không chi trả tiền thưởng, hoa hồng như cam kết.

Không ít trường hợp, người lao động bị ép ký biên bản nghỉ việc, bị sa thải trái luật, hoặc bị giữ lại phần lương, thưởng và phụ cấp mà đáng lẽ họ phải được nhận.

Những hành vi này không chỉ gây thiệt hại vật chất, mà còn ảnh hưởng đến tinh thần, danh dự và niềm tin của người lao động. Trong khi đó, pháp luật Việt Nam quy định rõ ràng:

💬 “Người sử dụng lao động có nghĩa vụ thanh toán đầy đủ, đúng hạn tiền lương, tiền thưởng và các khoản phúc lợi khác theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động.”
Điều 94, Bộ luật Lao động 2019

Và khi người sử dụng lao động vi phạm, bạn hoàn toàn có quyền khởi kiện để đòi lại những gì thuộc về mình.


Kiện đòi lương thưởng
Kiện đòi lương thưởng

💼 DỊCH VỤ KIỆN ĐÒI LƯƠNG THƯỞNG – GIẢI PHÁP PHÁP LÝ TOÀN DIỆN DÀNH CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG

Chúng tôi – đội ngũ luật sư chuyên về lao động, với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tranh chấp lương thưởng – cam kết đồng hành cùng bạn từ khâu tư vấn, thu thập chứng cứ, cho đến khi bạn nhận đủ khoản tiền mà mình xứng đáng được hưởng.


🔸 1. Tư vấn pháp lý chi tiết và rõ ràng

Ngay khi tiếp nhận vụ việc, luật sư sẽ:

  • Phân tích toàn bộ hợp đồng lao động, bảng lương, quy chế thưởng và các chứng từ liên quan.

  • Xác định rõ doanh nghiệp vi phạm ở điểm nào, mức độ vi phạm ra sao.

  • Tư vấn cụ thể cho bạn về các quyền hợp pháp được pháp luật bảo vệ, đồng thời hướng dẫn cách thu thập bằng chứng sao cho hợp pháp và hiệu quả nhất.

💡 Chúng tôi hiểu rằng mỗi vụ việc đều có tính chất riêng biệt, vì vậy mọi tư vấn đều được thiết kế riêng cho từng trường hợp, đảm bảo tính chính xác và phù hợp thực tiễn.


🔸 2. Đại diện làm việc và gửi yêu cầu đòi lương thưởng

Trước khi khởi kiện, luật sư sẽ:

  • Soạn thảo văn bản yêu cầu thanh toán gửi đến công ty hoặc người sử dụng lao động.

  • Đại diện khách hàng thương lượng, hòa giải với doanh nghiệp trên cơ sở pháp luật.

  • Hỗ trợ làm việc với Phòng Lao động, Liên đoàn Lao động hoặc Thanh tra Lao động nếu cần thiết.

Mục tiêu của chúng tôi là giải quyết nhanh, hiệu quả, ít tốn kém thời gian và chi phí nhất, nhưng vẫn đảm bảo đầy đủ quyền lợi cho người lao động.


🔸 3. Đại diện khởi kiện tại Tòa án – Bảo vệ đến cùng quyền lợi của bạn

Khi thương lượng thất bại hoặc doanh nghiệp cố tình trì hoãn, luật sư sẽ:

  • Soạn toàn bộ hồ sơ khởi kiện, bao gồm đơn khởi kiện, chứng cứ, bảng kê thiệt hại.

  • Nộp hồ sơ tại Tòa án nhân dân có thẩm quyền, theo quy định của Bộ luật Tố tụng dân sự.

  • Tham gia phiên hòa giải, xét xử với tư cách đại diện hợp pháp của bạn, trình bày lập luận, chứng cứ, và bảo vệ quyền lợi người lao động một cách mạnh mẽ, chính xác và thuyết phục.

Luật sư của chúng tôi không chỉ giỏi chuyên môn mà còn có kỹ năng tranh tụng thực tế tại Tòa án, giúp bạn tăng cơ hội thắng kiện và nhận đầy đủ lương thưởng cùng tiền lãi chậm trả.


🔸 4. Thi hành án – Đảm bảo bạn thật sự nhận được tiền

Nhiều người thắng kiện nhưng không biết cách yêu cầu thi hành án, khiến quyền lợi tiếp tục bị trì hoãn. Với dịch vụ của chúng tôi:

  • Luật sư sẽ theo dõi, làm việc với cơ quan thi hành án, buộc doanh nghiệp phải thực hiện bản án.

  • Yêu cầu cưỡng chế tài sản, phong tỏa tài khoản hoặc khấu trừ doanh thu nếu công ty không tự nguyện thanh toán.

  • Chúng tôi cam kết đồng hành cho đến khi khách hàng nhận đủ tiền, không dừng lại ở “bản án thắng kiện trên giấy”.


⚖️ NHỮNG TRƯỜNG HỢP CỤ THỂ CÓ THỂ KHỞI KIỆN ĐÒI LƯƠNG THƯỞNG

Dịch vụ của chúng tôi nhận xử lý các vụ việc như:

  • Công ty chậm hoặc không trả lương nhiều tháng liên tiếp.

  • Không thanh toán tiền thưởng, hoa hồng bán hàng, thưởng năng suất, thưởng cuối năm như cam kết.

  • Cắt giảm lương trái luật, không có lý do chính đáng.

  • Giữ lại lương khi người lao động nghỉ việc.

  • Không trả tiền tăng ca, tiền làm thêm giờ, tiền phép năm chưa nghỉ.

  • Không thanh toán đủ các khoản khi chấm dứt hợp đồng lao động.


🧾 LỢI ÍCH NGƯỜI LAO ĐỘNG NHẬN ĐƯỢC KHI SỬ DỤNG DỊCH VỤ

Lấy lại lương và tiền thưởng hợp pháp mà doanh nghiệp đang chiếm giữ.
Được bồi thường thiệt hại và tiền lãi do chậm trả lương.
Được tư vấn, hướng dẫn rõ ràng về mọi quyền lợi khác như BHXH, trợ cấp thôi việc, chế độ nghỉ phép.
Không phải trực tiếp làm việc với doanh nghiệp hay Tòa án, mọi thủ tục được luật sư thay mặt thực hiện.
Tỷ lệ thành công cao, vì hồ sơ được chuẩn bị chuyên nghiệp, đúng quy định pháp luật.


💬 TẠI SAO KHÁCH HÀNG TIN TƯỞNG CHÚNG TÔI?

⚖️ Chuyên sâu trong lĩnh vực lao động

Đội ngũ luật sư của chúng tôi tập trung chuyên sâu trong mảng tranh chấp lao động – đặc biệt là vụ kiện đòi lương, thưởng, phụ cấp, bảo hiểm và chấm dứt hợp đồng trái pháp luật.

🕵️ Kinh nghiệm thực chiến – am hiểu thực tiễn Tòa án

Chúng tôi từng tham gia hàng trăm vụ kiện lao động trên khắp cả nước, nắm rõ quy trình tố tụng, chứng cứ cần thiết và cách lập luận thuyết phục để bảo vệ người lao động.

💬 Tư vấn tận tâm – hỗ trợ 24/7

Khách hàng được tư vấn miễn phí ban đầu, và hỗ trợ trọn gói từ lúc bắt đầu đến khi hoàn tất thi hành án. Mọi thắc mắc đều được giải đáp chi tiết, dễ hiểu, kịp thời.

💰 Chi phí minh bạch – linh hoạt – có thể trả theo kết quả

Bạn có thể chọn gói phí trọn gói, hoặc phí theo kết quả (chỉ trả khi nhận được lương, thưởng), giúp giảm áp lực tài chính ban đầu.

🔒 Bảo mật tuyệt đối thông tin

Mọi thông tin về bạn, công ty, vụ việc đều được bảo mật nghiêm ngặt theo quy định đạo đức nghề luật sư và pháp luật hiện hành.


📍 QUY TRÌNH DỊCH VỤ KIỆN ĐÒI LƯƠNG THƯỞNG

  1. Tiếp nhận và phân tích vụ việc – Lắng nghe, tư vấn sơ bộ, xác định khả năng khởi kiện.

  2. Ký hợp đồng dịch vụ pháp lý – Minh bạch, rõ ràng về quyền và nghĩa vụ.

  3. Soạn hồ sơ, đại diện thương lượng, hòa giải.

  4. Khởi kiện và tham gia tố tụng tại Tòa án.

  5. Theo dõi thi hành án và hỗ trợ khách hàng nhận đủ quyền lợi.


⚠️ ĐỪNG ĐỂ QUYỀN LỢI CỦA BẠN BỊ BỎ QUÊN!

Pháp luật sinh ra để bảo vệ công bằng cho người lao động. Việc im lặng, chấp nhận thiệt thòi chỉ khiến bạn mất đi những gì mình xứng đáng được hưởng.

Hãy để luật sư chuyên về lao động bảo vệ bạn – bằng pháp lý, bằng kinh nghiệm, và bằng sự tận tâm vì quyền lợi chính đáng của người lao động.


📞 Liên hệ ngay hôm nay để được hỗ trợ MIỄN PHÍ:

Hotline tư vấn 24/7:  0352.79.68.89
Email: contactluatsucuaban@gmail.com
Website: https://luatsucuaban.com.vn/

Dịch vụ kiện đòi lương thưởng – Bảo vệ quyền lợi người lao động, đòi lại công bằng, lấy lại những gì bạn xứng đáng nhận được!

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.

Contact Me on Zalo